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人才招聘

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吉林農業大學師資博士後管理辦法(暫行)

为切实增强我校人才步队建立,优化師資隊伍结构,充实发挥博士后制度在培养高条理创新型青年人才中的作用,将博士后制度与青年教师培养引进事情有机结合,健全学校青年教师选聘机制和人才储备机制,更好地发挥博士后制度在吸引、培养高条理创新型青年人才中的优势和作用,凭据国度有关文件精神,结合学校实际,特制定本暂行步伐。


吉林農業大學引進優秀博士管理辦法(試行)

隨著“雙一流”建設的深入推進,爲了進一步提升學科專業建設水平,提高引進人才的水平與質量,吸引更多優秀博士來校事情,結合學校實際,特制定本管理辦法(試行)。

 

吉林農業大學引進高層次人才管理辦法(試行)

爲深入貫徹落實“高教強省”戰略精神及學校第十二次黨代會精神,凭据學校“十三五”發展規劃的整體摆设,大力大举實施“人才強校”戰略,提升學校人才隊伍建設水平,加快建成高水平教學研究型農業大學的步调,不斷提高引進人才的水平與質量,結合事情實際,制定本管理辦法(試行)。